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Es desarrollado por
personal vinculado laboralmente a la institución con el fin de
garantizar un análisis objetivo e independiente de lo examinado.
Constituye un soporte para la administración mediante la evaluación,
imparcialidad dentro de la empresa u organización como un servicio a
la gerencia o dirección de todas las fases del proceso
administrativo.
Hay que tener en
cuenta la idoneidad profesional de quien efectué el trabajo,
la independencia mental que actúe el auditor y la imparcialidad con
que emita su concepto u opinión.
La Auditoría
interna es una actividad que tiene por objetivo fundamental examinar
y evaluar la adecuada y eficaz aplicación de los sistemas de control
interno. En un instrumento de control que funciona por medio de la
medición y evaluación de la eficiencia de otras clases de control,
tales como: procedimientos; contabilidad y demás registros;
informes financieros; normas de ejecución etc.
APLICACIÓN:
Agregar valor y mejorar las operaciones de una organización, así
como contribuir al cumplimiento de sus objetivos y metas; aportando
un enfoque sistemático y disciplinado para evaluar y mejorar la
eficacia de los procesos de gestión de riesgos, control y
dirección.
QUE
AUDITA: El cumplimiento de los sistemas de control interno vigentes,
es parte de su responsabilidad la obtención de evidencias
suficientes y competentes que le permitan dictaminar, sobre la
exactitud de la situación económico- financiera que presenta la
entidad y cuyos resultados muestran los estados financieros que
periódicamente se emiten.
PARA
QUE SE AUDITA: Para velar por la preservación de la integridad
del patrimonio de una entidad y la eficiencia de su gestión
económica, proponiendo a la dirección las acciones correctivas
pertinentes.
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